Procedury rejestracji

Procedura rejestracji

Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy prowadzona jest wyłącznie w godzinach od 8:00 do 14:00.

Do rejestracji należy przedłożyć:

  1. Wypełnioną czytelnie kartę rejestracyjną (DRUKOWANYMI LITERAMI),
  2. Dowód osobisty ( w przypadku braku dowodu osobistego inny aktualny dokument ze zdjęciem oraz aktualne zaświadczenie o zameldowaniu ),
  3. Dokument potwierdzający wykształcenie ( oryginał świadectwa szkolnego lub dyplomu, a w przypadku ukończenia szkoły lub uczelni za granicą – tłumaczenie na język polski ) oraz inne dokumenty kwalifikacyjne,
  4. Oryginały wszystkich świadectw pracy oraz innych dokumentów niezbędnych do ustalenia uprawnień ,
  5. Dokument o przeciwwskazaniach do wykonywania określonych prac, jeżeli osoba rejestrująca się posiada taki dokument,
  6. Osoba niepełnosprawna, oprócz w/w dokumentów, przedkłada aktualne orzeczenie stwierdzające stopień niepełnosprawności,
  7. PESEL członków rodziny zgłaszanych do ubezpieczenia zdrowotnego.

 

REJESTRACJI NIE DOKONUJE SIĘ W PRZYPADKU NIEPRZEDŁOŻENIA DOKUMENTÓW, O KTÓRYCH MOWA W PKT. 1-7 LUB ODMOWY ZŁOŻENIA   PODPISU NA KARCIE REJESTRACYJNEJ PRZEZ OSOBĘ REJESTRUJĄCĄ  SIĘ.

Podstawa prawna:

  • Art.33 ust.1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( tekst jednolity: Dz.U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami),
  • Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy ( Dz.U. z 2004r. Nr 262, poz. 260 ).

Do innych dokumentów niezbędnych do ustalenia uprawnień, o których mowa w pkt 5 zalicza się między innymi:

a) dla osób likwidujących lub zawieszających działalność gospodarczą:

  • decyzja o wykreśleniu z ewidencji działalności gospodarczej z Urzędu Miejskiego/Gminy,
  • decyzja o zawieszeniu działalności gospodarczej z Urzędu Miejskiego/Gminy,
  • zaświadczenie z ZUS-u o okresie opłacania składki na ubezpieczenie społeczne i FP z podaniem podstawy wymiaru składek,

 

b) dla osób, które pobierały zasiłek chorobowy, macierzyński lub świadczenie rehabilitacyjne w czasie prowadzenia działalności gospodarczej lub po jej zakończeniu:

  • zaświadczenie z ZUS-u o okresie pobierania oraz podstawie ustalenia wysokości w/w zasiłków (wysokość podstawy z uwzględnieniem kwoty składek na ubezpieczenie społeczne).

 

c) dla osób po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub innych okresach związanych z wojskiem:

  • książeczka wojskowa,

 

d) dla osób, które nie pracowały w pełnym wymiarze czasu pracy

  • zaświadczenie o wysokości osiąganego wynagrodzenia lub podstawy składki na ubezpieczenie społeczne i FP w rozbiciu na poszczególne miesiące z zakładu pracy lub ZUS-u,

 

e) dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenie lub umowy cywilno - prawnej o świadczenie usług:

  • zaświadczenie potwierdzające okres wykonywania pracy oraz podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i FP za poszczególne miesiące,

 

f) dla osób, które utraciły prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy:

  • zaświadczenie z ZUS-u o okresach pobierania renty lub
  • decyzję o przyznaniu i utracie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy,

 

g) dla osób, które pobierały zasiłek chorobowy, macierzyński lub świadczenie rehabilitacyjne po ustaniu zatrudnienia:

  • zaświadczenie z ZUS-u o okresie pobierania oraz podstawie ustalenia wysokości w/w zasiłków (wysokość podstawy z uwzględnieniem kwoty składek na ubezpieczenie społeczne).

 

h) dla osób zatrudnionych w krajach UE:

  • druk U001,
  • druk E301,

 

i) dla osób zatrudnionych za granicą u pracodawcy zagranicznego poza UE:

  • zaświadczenie o okresie opłacania składek na FP, (dotyczy zatrudnienia do 31.10.2005r.),

 

j) dla osób zatrudnionych u pracodawcy polskiego a wykonujących pracę za granicą:

  • świadectwo pracy oraz zaświadczenie o osiągniętym wynagrodzeniu od którego istniał obowiązek opłacenia składki na FP (za każdy miesiąc).