Usługi świadczone przez doradców zawodowych
Porady indywidualne – w czasie rozmowy z doradcą określisz swój potencjał zawodowy, zainteresowania, zdolności i umiejętności oraz dalszy plan rozwoju zawodowego.
Porady grupowe – wraz z innymi członkami grupy, z pomocą doradcy,
w atmosferze akceptacji i otwartości będziesz mógł zdefiniować własne problemy zawodowe i wspólnie określić możliwe sposoby ich rozwiązania.
Informacja zawodowa – otrzymasz pełną informację o zawodach, czyli jakie czynności są wykonywane w zawodzie, jakie wymagania psychologiczne i fizyczne należy spełnić aby móc wykonywać zawód, jakie są szanse zatrudnienia i płace; oraz o instytucjach szkoleniowych, edukacyjnych, w których możesz zdobyć zawód lub podnieść swoje kwalifikacje.
Indywidualny Plan Działania – w ramach procesu doradczego podejmiesz konkretne przedsięwzięcia w kierunku rozwiązania problemu zawodowego, zaplanujesz swoją aktywność zawodową.
Indywidualny plan działania zawiera:
- działania możliwe do zastosowania przez urząd pracy w ramach pomocy określonej
w ustawie; - działania planowane do samodzielnej realizacji przez bezrobotnego w celu poszukiwania pracy.
Przygotowanie indywidualnego planu działania dla osoby bezrobotnej jest obowiązkowe w przypadku nieprzerwanego pozostawania bezrobotnego w rejestrze urzędu pracy przez okres co najmniej 180 dni od dnia rejestracji i musi zostać zakończone nie później niż przed upływem 210 dnia od dnia rejestracji.
Przygotowanie indywidualnego planu działania jest obowiązkowe dla:
- bezrobotnego do 25 roku życia,
- bezrobotnego powyżej 50 roku życia,
- bezrobotnego bez kwalifikacji zawodowych,
- bezrobotnego bez doświadczenia zawodowego,
- bezrobotnego, który po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjął zatrudnienia
w przypadku, gdy pozostaje on nieprzerwanie w rejestrze urzędu pracy przez okres co najmniej 180 dni od dnia rejestracji, a indywidualny plan działania nie został przygotowany dla niego wcześniej. Przygotowanie tego planu musi zostać zakończone nie później niż przed upływem 210 dnia od dnia rejestracji.
Test Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych – określisz swoje zainteresowania oraz predyspozycje zawodowe.
KZZ jest narzędziem diagnostycznym - testem, służącym do badania preferencji zawodowych, udostępnionym do stosowania doradcom zawodowym publicznych służb zatrudnienia przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej od 2007r.
KZZ pomaga doradcom zawodowym w określeniu preferencji i zainteresowań zawodowych osób, które zgłaszają się do urzędów pracy. Z tego narzędzia mogą skorzystać wyłącznie osoby zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy.
KZZ może pomóc również w:
- wyborze lub zmianie zawodu
- wyborze szkoły, uczelni
- określeniu kierunku kształcenia lub szkolenia
- poznaniu przyczyny niepowodzeń zawodowych
Pomoc pracodawcom w doborze kandydatów do pracy – pracodawca może skorzystać z doradztwa w określaniu wymagań oraz doboru kandydatów spośród bezrobotnych na zgłaszane w ofercie stanowisko pracy.
