Szkolenia

Szkolenie – oznacza to pozaszkolne zajęcia edukacyjne mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia. Szkolenie jest realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Na zakończenie wydawane jest zaświadczenie potwierdzające zdobyte kwalifikacje.

KTO MOŻE SIĘ UBIEGAĆ O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE?

Osoba zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy jako:

• osoba bezrobotna;
• osoba poszukująca pracy (w szczególnych przypadkach);

FORMY SZKOLEŃ

SZKOLENIA GRUPOWE

Szkolenia grupowe są organizowane na podstawie rocznego planu szkoleń i w razie potrzeby aktualizowane w ciągu roku.

Osoba uprawniona może skorzystać z oferowanych propozycji wyrażając swoją chęć poprzez złożenie stosownego zgłoszenia w okresie prowadzonego naboru na dane szkolenie (DRUK ZGŁOSZENIA)

Każde szkolenie posiada określone kryteria naboru kandydatów.

Koszty szkolenia grupowego w 100% pokrywa urząd pracy

SZKOLENIA WSKAZANE PRZEZ OSOBĘ

Szkolenia w tym trybie realizowane są na wniosek osoby uprawnionej, który musi zawierać uzasadnienie celowości wskazanego szkolenia, w szczególności poparte:

• oświadczeniem pracodawcy o zamiarze zatrudnienia lub powierzenia innej pracy zarobkowej, lub
• deklaracją o zamiarze rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej wraz z opisem przedsięwzięcia.

Koszty szkolenia wskazanego w 90% pokrywa urząd pracy (max do kwoty 2000 zł w 2011 roku) a w 10% uczestnik szkolenia.

WAŻNE!

1. Koszty koniecznych badań lekarskich pokrywa w całości urząd pracy.
2. Osoba bezrobotna mająca trudności z wyborem kierunku szkolenia może zwrócić się w tej sprawie o pomoc do doradcy zawodowego, który może pomóc w określeniu predyspozycji zawodowych do wykonywania danego zawodu.
3. Osobom bezrobotnym skierowanym na szkolenie, w okresie jego odbywania przysługuje stypendium w wysokości 120% zasiłku pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150  godzin miesięcznie, w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie. Stypendium nie przysługuje osobom poszukującym pracy.
4. Osoba, która odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji szkolenia lub po skierowaniu nie podjęła tego szkolenia zostaje pozbawiona statusu osoby bezrobotnej.
5. Osoba, która z własnej winy przerwała szkolenie, jest obowiązana do zwrotu kosztów szkolenia oraz zostaje pozbawiona statusu osoby bezrobotnej,
   z wyjątkiem przypadku, gdy powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.