Informacje ogólne i podstawy prawne
Powiatowa Rada Zatrudnienia, zwana dalej „Radą” jest organem opiniodawczo-doradczym Starosty w sprawach polityki rynku pracy.
W skład powiatowej rady zatrudnienia wchodzą osoby powoływane przez Starostę spośród działających na terenie powiatu:
1. Terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji związkowej w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych.
2. Terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych.
3. Społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych.
4. Jednostek samorządu terytorialnego.
5. Organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.
Rada Zatrudnienia wyraża swoją opinię w sprawach należących do zakresu jej kompetencji w formie uchwały lub odpowiedniego zapisu w protokole posiedzenia rady. Uchwały w sprawach opinii Rady zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków Rady Zatrudnienia.
Kadencja Rady trwa 4 lata. Posiedzenia Powiatowej Rady Zatrudnienia odbywają się co najmniej raz na kwartał.
Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach, który odpowiada za techniczną obsługę Rady, prowadzi rejestr uchwał Powiatowej Rady Zatrudnienia w Chojnicach.
Organizację oraz tryb działania Powiatowej Rady Zatrudnienia regulują:
1. Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy (art. 23, j.t.- Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.).
2. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004 r. w sprawie rad zatrudnienia (Dz. U. z 2004 r. Nr 224 poz. 2281).
3. Ustawy z dnia 6 lipca 2001 roku o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz. U. Nr 100, poz. 1080 z późn. zm.).
14 listopada 2008 roku, Zarządzeniem Nr 45/2008 z dnia 14.11.2008 r., Starosta Chojnicki powołał członków Powiatowej Rady Zatrudnienia w Chojnicach kadencji 2008-2012.




