Projekt „Chojnicka kadra 2011” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 6.1.2

Projekt „Chojnicka kadra 2011”

w ramach

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

PRIORYTET VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie

Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie

CEL PROJEKTU:

Celem nadrzędnym projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia oraz stworzenie warunków dla rozwoju aktywności zawodowej w regionie. W szczególności projekt ten przyczyni się do upowszechnienia pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w powiecie chojnickim m. in. poprzez dofinansowanie zatrudnienia doradców zawodowych i pośredników pracy oraz do wzrostu kwalifikacji pracowników „kluczowych”, co wpłynie na poprawę jakości świadczonych usług przez urząd pracy – nie tylko w swojej siedzibie w Chojnicach, ale także w punktach obsługi klienta w Czersku i Brusach.

GRUPA DOCELOWA:

Wsparciem zostanie objęty Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach. Projekt przewiduje dofinansowanie zatrudnienia 7 pośredników pracy oraz 3 doradców zawodowych. Osoby zatrudnione na powyższych stanowiskach posiadają niezbędne kwalifikacje i stosowną wiedzę, która pozwoli na wdrożenie aktywizacyjnej roli urzędu pracy zwłaszcza w kontaktach z osobami z grup szczególnego ryzyka na rynku pracy.

DZIAŁANIA:

Głównym działaniem przewidzianym w projekcie będzie dofinansowanie zatrudnienia pełnych etatów 7 pośredników pracy oraz 3 doradców zawodowych. Ponadto przewiduje się przeprowadzenie szkolenia z zakresu działań realizowanych na rzecz osób zwolnionych z przyczyn zakładu pracy i powracających do Polski z pobytu za granicą.

OKRES REALIZACJI:

01.01.2011 r. – 31.12.2011 r.

WARTOŚĆ PROJEKTU:

271 296,02 zł (w tym dofinansowanie z EFS: 230 601,62 zł)

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego